About this Course
최근 조회 5,695

100% 온라인

지금 바로 시작해 나만의 일정에 따라 학습을 진행하세요.

유동적 마감일

일정에 따라 마감일을 재설정합니다.

완료하는 데 약 9시간 필요

권장: 4 weeks of study, 2-3 hours/week...

아랍어

자막: 아랍어, 베트남어, 영어

100% 온라인

지금 바로 시작해 나만의 일정에 따라 학습을 진행하세요.

유동적 마감일

일정에 따라 마감일을 재설정합니다.

완료하는 데 약 9시간 필요

권장: 4 weeks of study, 2-3 hours/week...

아랍어

자막: 아랍어, 베트남어, 영어

강의 계획 - 이 강좌에서 배울 내용

1
완료하는 데 4시간 필요

نظرة عامة حول الدورة التدريبية وكيفية وضع ثقافة تدريب ومساءلة

في هذه الوحدة الأولى، ستتعرف على جميع العناصر الأساسية التي تُشكل عملية التدريب التي تحدثنا عنها حتى الآن في التخصص - الرسالة والهدف والرؤية والمساءلة ومؤشرات الأداء الرئيسية والتوقعات. بعد إتمام هذه الوحدة، ينبغي أن تكون قادرًا على وصف أساليب تدريب أنواع مختلفة من الموظفين، وعلى بدء وضع ممارسات تدريب فعالة مناسبة لك ولجميع الموظفين الذين يُشكلون فريقك.

...
7 videos (Total 41 min), 3 readings, 1 quiz
7개의 동영상
نظرة عامة حول الوحدة 12m
استمرارية أداء الموظفين5m
تدريب الموظفين المتطورين باستمرار9m
تدريب الموظفين أصحاب الأداء الثابت6m
تدريب الموظفين أصحاب الأداء الضعيف7m
وضع ثقافة تدريب7m
3개의 읽기 자료
التسجيل الصوتي: كيفية تدريب الموظفين الأكثر كفاءة16m
القراءة: معرفة الوقت المناسب للإدارة والوقت المناسب للتدريب15m
القراءة: كيفية مساعدة ذوي الأداء الضعيف10m
1개 연습문제
اختبار الوحدة 115m
2
완료하는 데 3시간 필요

تصميم ممارسة تدريب فردية مباشرة لمرؤوسيك

هذه الوحدة بمثابة دعوة للتفكير في كيفية إدارة الوقت الذي تمضيه مع الموظفين وجهًا لوجه أو مباشرة بصورة فردية. سنُناقش أهمية عقد اجتماعات فردية مباشرة، وضمان اتساق التدريب المقدم لجميع الموظفين الذين تُشرف عليهم عن طريق وضع جدول أعمال للتدريب. بحلول نهاية هذه الوحدة، ينبغي أن تكون قادرًا على شرح أهمية تضمين مؤشرات الأداء الرئيسية والأهداف في ممارسات التدريب، وعلى وضع جدول أعمال للتدريب، وعلى استخدام أدوات تدريب شائعة وفعالة عند إجراء محادثات مع الموظفين الذين تُشرف عليهم.

...
8 videos (Total 67 min), 4 readings, 1 quiz
8개의 동영상
استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية لتشخيص الأداء5m
الأهداف والأداء6m
ضمان الاتساق في ممارسة التدريب7m
العناصر الأساسية لجدول أعمال التدريب7m
التحكم في عملية التدريب7m
أدوات التدريب15m
عوائق القيادة14m
4개의 읽기 자료
التسجيل الصوتي: المديرون الذين يمارسون المحسوبية17m
التسجيل الصوتي: لماذا تُعد المحادثات الفردية المباشرة مع الموظفين من مهام المدير الإلزامية15m
مادة التدريب: ورقة عمل للمقابلات الفردية30m
القراءة: كيفية جعل المحادثات الفردية المباشرة مع الموظفين أكثر فعالية10m
1개 연습문제
اختبار الوحدة 215m
3
완료하는 데 1시간 필요

تطبيق أسلوب "معادلات التدريب" على سيناريوهات الأداء النموذجية

ستُناقش هذه الوحدة كيفية التعامل مع سيناريوهات الأداء التي سيتعامل معها جميع المديرين على الأرجح عند تدريب الموظفين. بعد إتمام هذه الوحدة، ستكون قادرًا على تطبيق أسلوب "معادلات التدريب" لتشخيص ثغرات الأداء، وعلى وصف بعض الأساليب الأساسية عند إجراء المحادثات، وعلى تطبيق تدريب مساءلة تكتيكي أو تطويري لكل من المواقف الشائعة الواردة أدناه.

...
7 videos (Total 40 min), 1 reading, 1 quiz
7개의 동영상
تدريب شخص دائم التأخر6m
تدريب شخص يتشتت بسهولة6m
تدريب شخص يفوت مواعيد التسليم4m
تدريب شخص لم يعد ناجحًا7m
تدريب شخص على نزاع مع زميل له6m
تدريب الموظفين صعاب المراس7m
1개의 읽기 자료
القراءة: أربعة أسئلة لتحسين طريقة قيادتك بشكل كبير15m
1개 연습문제
اختبار الوحدة 315m
완료하는 데 3시간 필요

تدريب المُدرب

تتناول هذه الوحدة النهائية بالكامل مسائل متعلقة بتدريب المديرين الذين يقودون موظفين آخرين، وبالتالي يُدربونهم. بحلول نهاية هذه الوحدة، ينبغي أن تكون قادرًا على توضيح كيفية تدريب المديرين بفعالية من أجل دفع أداء الموظفين المرؤوسين، ما يضمن في نهاية المطاف وجود ثقافة تدريب ومساءلة على جميع مستويات المؤسسة.

...
4 videos (Total 22 min), 1 reading, 2 quizzes
4개의 동영상
إستراتيجيات تدريب للمديرين6m
تحسين الأداء التدريبي للمديرين7m
مسائل شائعة عند تدريب المديرين6m
1개의 읽기 자료
القراءة: نصائح حول كيفية تدريب المديرين15m
1개 연습문제
اختبار الوحدة 415m
4
완료하는 데 8시간 필요

مرحلة التخصص 2: ممارسة وجدول أعمال التدريب الخاصان بك

خلال مرحلة التخصص هذه، يُطلب منك وضع ممارسة وجدول أعمال للتدريب خاصين بك. من الضروري التعرف على هذه العناصر قبل بدء محادثات التدريب مع مرؤوسيك من أجل وضع ثقافة تدريب داخل فريقك ومؤسستك.

...
4 videos (Total 22 min), 1 quiz
4개의 동영상
التدريب خلال التغيير المؤسسي8m
نصائح لتقديم تعقيبات5m
ملخص الدورة التدريبية1m

강사

Avatar

Kris Plachy

CEO and Founder & Instructor, Leadership Coach, LLC &
UC Davis Division of Continuing and Professional Education

캘리포니아 대학교 데이비스 캠퍼스 정보

UC Davis, one of the nation’s top-ranked research universities, is a global leader in agriculture, veterinary medicine, sustainability, environmental and biological sciences, and technology. With four colleges and six professional schools, UC Davis and its students and alumni are known for their academic excellence, meaningful public service and profound international impact....

자주 묻는 질문

  • 강좌에 등록하면 바로 모든 비디오, 테스트 및 프로그래밍 과제(해당하는 경우)에 접근할 수 있습니다. 상호 첨삭 과제는 이 세션이 시작된 경우에만 제출하고 검토할 수 있습니다. 강좌를 구매하지 않고 살펴보기만 하면 특정 과제에 접근하지 못할 수 있습니다.

  • 수료증을 구매하면 성적 평가 과제를 포함한 모든 강좌 자료에 접근할 수 있습니다. 강좌를 완료하면 전자 수료증이 성취도 페이지에 추가되며, 해당 페이지에서 수료증을 인쇄하거나 LinkedIn 프로필에 수료증을 추가할 수 있습니다. 강좌 콘텐츠만 읽고 살펴보려면 해당 강좌를 무료로 청강할 수 있습니다.

궁금한 점이 더 있으신가요? 학습자 도움말 센터를 방문해 보세요.