Este es un curso práctico, enfocado en planear experimentos, ensayos y errores para intervenir en sistemas humanos y movilizarlos a trabajar en desafíos complejos. El Liderazgo para problemas complejos es un deporte de contacto, es muy útil entrenar, tener planes y luego ser capaz de improvisar efectivamente durante la acción. Este es un curso práctico, enfocado a darte oportunidades para desarrollar/profundizar:
이 강좌는 Liderazgo efectivo para el siglo XXI 특화 과정의 일부입니다.
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다음 특화 과정의 4개 강좌 중 3번째 강좌:
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중급 단계
Se recomienda haber tomado el curso Estilos de Liderazgo para el Siglo XXI y Autoliderazgo y Gestión de Emociones para Avanzar en Desafíos Complejos
완료하는 데 약 22시간 필요
스페인어
자막: 스페인어
배울 내용
Desarrollar habilidades para investigar y movilizar un sistema humano a través de estrategias de ensayo, error, reflexión y aprendizaje
Desarrollar habilidades sociales para crear lazos, alianzas, comunidades
Desarrollar habilidades de comunicación para tener conversaciones incómodas, valientes y cruciales
Desarrollar habilidades para crecer desde el fracaso
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로스안데스 대학
La Universidad de los Andes es una institución autónoma, independiente e innovadora que propicia el pluralismo, la tolerancia y el respeto de las ideas; que busca la excelencia académica e imparte a sus estudiantes una formación crítica y ética para afianzar en ellos la conciencia de sus responsabilidades sociales y cívicas, así como su compromiso con el entorno.
강의 계획 - 이 강좌에서 배울 내용
완료하는 데 4시간 필요
Liderazgo consciente
Te damos la bienvenida al curso Comunicación, experimentación y aprendizaje para liderazgo. Este es el tercer curso del programa especializado: Liderazgo efectivo para el siglo XXI. En este primer módulo vamos a empezar por conocernos y comprometernos con la comunidad de aprendizaje que queremos crear. Luego practicaremos varias herramientas transversales claves para intervenir de forma consciente en sistemas humanos con el afán de energizarlos y generar transformaciones interesantes. Vamos a cerrar recordando o presentando la espiral de liderazgo consciente. Esta es una metodología para diagnosticar los temas que te interesan a ti y a los sistemas humanos; útil en el diseño y aprendizaje de la creación y ejecución de experimentos para intervenir los sistemas humanos que afectan tus temas de interés, entenderlos mejor y energizar a personas a trabajar en progresar en ellos. Usaremos la espiral para familiarizarnos con un caso que usaremos transversalmente en el curso que se llama: un problema grande en una ciudad con río, basado en un caso real.
완료하는 데 4시간 필요
10개 동영상 (총 49분), 9 개의 읽기 자료, 3 개의 테스트
완료하는 데 8시간 필요
Conversaciones valientes
Te damos la bienvenida al segundo módulo del curso Comunicación, experimentación y aprendizaje para el liderazgo. En este módulo vamos a sentar las bases de la comunicación uno a uno en contextos exigentes. Empezamos por explorar los desafíos con la escucha y luego profundizamos en las herramientas de percepción, consciencia, emociones y lenguaje para preparar conversaciones valientes. Esas conversaciones en las que lo que está en juego es muy valioso para las partes, hay diferencias de opinión y es alta la probabilidad de que la conversación se de en un ambiente de alta emocionalidad "negativa" (rabia, tristeza, miedo). La mayoría de nosotros evitamos las conversaciones incómodas, o las tenemos de manera poco efectiva, a veces con resultados tóxicos. Convertirnos en expertos en estas conversaciones es quizá la habilidad más valiosa para intervenir conscientemente en los sistemas humanos que queremos energizar.
완료하는 데 8시간 필요
13개 동영상 (총 68분), 8 개의 읽기 자료, 3 개의 테스트
완료하는 데 6시간 필요
Conversaciones en equipos
Te damos la bienvenida al tercer módulo del curso Comunicación, experimentación y aprendizaje en liderazgo. Vamos a empezar por diagnosticar las típicas disfunciones de los grupos (de trabajo), que nos invitan a intervenirlos. Luego, identificamos maneras de intervenir equipos, de los que eres miembro, desde el rol que tú juegas en ellos. Específicamente nos vamos a concentrar en que practiques herramientas para tener conversaciones valientes en equipo. Como campo de práctica usaremos una película ( "12 hombre en pugna" ) y algunos espacios que elijas en tu vida real, y reflexionaremos juntos sobre lo que aprendamos allí.
완료하는 데 6시간 필요
6개 동영상 (총 33분), 8 개의 읽기 자료, 2 개의 테스트
완료하는 데 4시간 필요
Conversaciones en redes sociales
Te damos la bienvenida al cuarto módulo del curso comunicación, experimentación y aprendizaje para el liderazgo. En este módulo vamos a aumentar la escala de intervención a grupos muy grandes y en muchos sentidos difíciles de diagnosticar: las redes sociales. ¿Usas las redes sociales? ¿Qué oportunidades te dan y qué riesgos presentan? Varios expertos nos ayudarán con herramientas y consejos para intervenir conscientemente en ellas con el propósito de energizar personas y lograr progreso en desafíos complejos e importantes.Te invitaremos a poner sus consejos en práctica y a reflexionar sobre las oportunidades y los riesgos que se te presentan.
완료하는 데 4시간 필요
12개 동영상 (총 64분), 8 개의 읽기 자료, 2 개의 테스트
검토
COMUNICACIÓN, EXPERIMENTACIÓN Y APRENDIZAJE EN LIDERAZGO의 최상위 리뷰
MF 제공2020년 4월 2일
Dada mi formación técnica, esto aportpo un cúmulo de conceptos que etana fuera de mi conocimiento, los considero claves para la gestion de relaciones, comunicaciones y liderazgo en tiempos difíciles.
ER 제공2021년 2월 8일
Excelente manera de exponer los temas, se enriquecen con la participación de diferentes personalidades invilucradas en el tema. Muy bueno la forma enq ue promueven la participación de los alumnos.
HR 제공2020년 4월 6일
LA VERDAD QUE DESPERTO EN MI LA NECESIDAD DE PROFUNDIZAR MIS CONOCIMIENTOS DE COMUNICACION Y EMISIONES CON EXCELENCIA. MUY BUENO PARATODO TIPO DE POSICIÓN , SEA POLITICA , EMPRESARIAL O RELIGIOSO
JA 제공2020년 3월 25일
Buenas Tardes Mi nombre es JENNY MORENO AVELLANEDA quiero agradecera Coursera , a la Universidad de los Andes y a los docentes por esta gran oportunidad Muchas Gracias\n\nJENNY MORENO A
Liderazgo efectivo para el siglo XXI 특화 과정 정보
El Programa especializado “Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI” está dirigido a cualquier persona interesada en conectarse con sus propósitos y profundizar sus habilidades para progresar en desafíos personales y colectivos muy complejos. El programa está diseñado para permitir al estudiante adueñarse de una metodología de intervención (que llamamos espiral de liderazgo consciente) y desarrollar y aplicar una caja de herramientas para movilizar personas (a sí mismo y a otros) a trabajar en solucionar los desafíos complejos que las afectan e importan.
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