This course builds upon a conceptual knowledge of leadership by considering applications for more effective negotiation, feedback and coaching, conflict management, and change leadership. By applying a leadership framework to these realistic situations faced by businesses, you will be prepared to lead teams towards solutions in your own business challenges.
이 강좌는 Strategic Leadership and Management 특화 과정의 일부입니다.
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Strategic Leadership and Management 특화 과정일리노이대학교 어버너-섐페인캠퍼스이 강좌에 대하여
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다음 특화 과정의 7개 강좌 중 2번째 강좌:
완료하는 데 약 16시간 필요
영어
자막: 영어, 아랍어
귀하가 습득할 기술
- Performance Management
- Change Management
- conflict resolution
- Leadership
- Negotiation
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일리노이대학교 어버너-섐페인캠퍼스
The University of Illinois at Urbana-Champaign is a world leader in research, teaching and public engagement, distinguished by the breadth of its programs, broad academic excellence, and internationally renowned faculty and alumni. Illinois serves the world by creating knowledge, preparing students for lives of impact, and finding solutions to critical societal needs.
석사 학위 취득 시작
이 강좌은(는) 일리노이대학교 어버너-섐페인캠퍼스의 100% 온라인 Master of Business Administration (iMBA) 중 일부입니다.
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강의 계획표 - 이 강좌에서 배울 내용
완료하는 데 2시간 필요
Course Orientation
You will become familiar with the course, your classmates, and our learning environment. The orientation will also help you obtain the technical skills required for the course.
완료하는 데 2시간 필요
3개 동영상 (총 4분), 6 개의 읽기 자료, 1 개의 테스트
완료하는 데 4시간 필요
Module 1 Negotiation
This module will examine the three core skills necessary for everyday leaders to negotiate effectively and how these three core skills can be used to influence others to want to do what we need them to do.
완료하는 데 4시간 필요
7개 동영상 (총 50분), 3 개의 읽기 자료, 3 개의 테스트
완료하는 데 3시간 필요
Module 2: Performance Management
This module will focus on how a performance management system needs to be designed by leaders in order to collect useful information about performance. We will also consider how that information can be used by everyday leaders to provide feedback and coaching that is appropriately influential.
완료하는 데 3시간 필요
6개 동영상 (총 44분), 3 개의 읽기 자료, 3 개의 테스트
완료하는 데 3시간 필요
Module 3: Conflict Management
This module will consider the role of professional third parties – what these professional third parties do to resolve conflict and how everyday leaders can adapt what professional third parties know and do to be more effective at managing conflicts around them.
완료하는 데 3시간 필요
6개 동영상 (총 45분), 3 개의 읽기 자료, 3 개의 테스트
완료하는 데 3시간 필요
Module 4: Leading Organizational Change
This module will highlight what it takes for everyday leaders to successfully lead a change initiative, why others are likely to resist change, how everyday leaders can use inclusiveness to make the implementation of change more successful, and how everyday leaders can manage potential chaos during the unfolding over time of a change initiative implementation.
완료하는 데 3시간 필요
7개 동영상 (총 46분), 5 개의 읽기 자료, 3 개의 테스트
검토
- 5 stars84.26%
- 4 stars12.87%
- 3 stars1.84%
- 2 stars0.58%
- 1 star0.43%
APPLICATIONS OF EVERYDAY LEADERSHIP의 최상위 리뷰
JD 제공2019년 10월 22일
I honestly have to say, this is my favorite course to date! It covers a variety of issues and complexities that every leader does encounter on a day to day basis.
F 제공2020년 6월 12일
Material is really good but then it would be great if we can link theory to practical examples or real examples happen and how these were solves or not solved due to the principals followed.
SG 제공2019년 10월 24일
Coursera helped me to gain more information and apply it at my work place .coursera is the best platform for one who loves learning and could gain knowledge usefully.
VD 제공2020년 11월 2일
Professors Loyd and Luckman are great facilitators and lecturers. I learnt a lot about effective team strategies and diversity and inclusiveness. Highly enjoyable, applicable leadership class!
Strategic Leadership and Management 특화 과정 정보
Through this 6-course Specialization in Strategic Leadership and Management, you will learn the fundamentals of effectively leading people, teams, and organizations and develop tools to analyze business situations. In addition to building a conceptual framework for leadership, learners will develop and practice strategies for immediate impact. The Specialization covers the strategic, human resource, and organizational foundations for creating and capturing value for sustainable competitive advantage both within a single business and across a portfolio of businesses.
자주 묻는 질문
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