About this Course
최근 조회 3,660

100% 온라인

지금 바로 시작해 나만의 일정에 따라 학습을 진행하세요.

유동적 마감일

일정에 따라 마감일을 재설정합니다.

완료하는 데 약 9시간 필요

권장: 5 weeks of study, 1 hour/week...

아랍어

자막: 아랍어, 프랑스어, 이탈리아어, 독일어, 영어, 스페인어...

100% 온라인

지금 바로 시작해 나만의 일정에 따라 학습을 진행하세요.

유동적 마감일

일정에 따라 마감일을 재설정합니다.

완료하는 데 약 9시간 필요

권장: 5 weeks of study, 1 hour/week...

아랍어

자막: 아랍어, 프랑스어, 이탈리아어, 독일어, 영어, 스페인어...

강의 계획 - 이 강좌에서 배울 내용

1
완료하는 데 1시간 필요

مقدمة حول إعطاء الملاحظات المفيدة والملاحظات الإيجابية

إن الهدف من هذه الدورة التدريبية منحك الثقة لإعطاء الملاحظات السلبية والإيجابية على حد سواء بشكل ناجح وعدم التأثير بالسلب على كرامة الشخص الذي يتلقى الملاحظات. لتعزيز الدوافع لديك، في الأسبوع الأول، نقوم بتوضيح الامتيازات المحددة لإتقان مهارات الملاحظات مع توفير نماذج للأشخاص الذين تغير مستقبلهم المهني بسبب الملاحظات التي يتم إعطاؤها في وقتها. كما نناقش كذلك الملاحظات الإيجابية والتوقعات، والتي تعد بمثابة أداة فعالة لمساعدة الأشخاص على التعلم في مكان العمل. سوف تكون قادرًا على تحديد كلا النوعين، ومعرفة كيف يساعدا على تحسين أداء الموظف. سوف تتعلم كيف يمكن إعطاء الملاحظات الإيجابية في العديد من المواقف، كما تقدر قوة الملاحظات الإيجابية فيما يتعلق بتحسين إبداعية الموظف ومهارات العمل الجماعي لديه. نتمنى أن تتمكن من استخدام هذه المعارف الجديدة بشكل فوري.‏

...
6 videos (Total 28 min), 1 reading, 1 quiz
6개의 동영상
لماذا تعد الملاحظات ضرورية5m
تعريف الملاحظات الإيجابية4m
تأثير التوقعات الإيجابية2m
التوقعات الإيجابية في مكان العمل5m
الملاحظات الإيجابية: إمكانات مثيرة للاهتمام6m
1개의 읽기 자료
منهج الدورة التدريبية10m
1개 연습문제
الأسبوع الثاني: الاختبار20m
2
완료하는 데 1시간 필요

الملاحظات السلبية: استخدامها بكل حذر

تعد الملاحظات السلبية أداة تعليمية متخصصة. نحن جميعنا نعلم أن تلقي الملاحظات السلبية يمنحنا شعورًا بالتعرض للعقاب. هدفنا هذا الأسبوع يتمثل في فهم السبب وراء منح ذلك لنا شعورًا بالتعرض للعقاب، لمادا نتردد لاستخدامها، ومتى يمكن استخدامه بشكل فعال بدون وقوع تبعات سلبية. سوف نتمكن من تحديد مواقف معينة تحصل فيها الملاحظات السلبية على قيمة أكبر من الملاحظات الإيجابية وكما سنتعرف على أسلوب يمكن أن يساعد على التغلب على بعض التأثيرات الجانبية الضارة للملاحظات السلبية. يمكن أن تكون أكثر ثقةً بأنك تستخدم ذلك النوع من الملاحظات بشكل مناسب في العمل.‏

...
3 videos (Total 21 min), 1 quiz
3개의 동영상
التحيز للملاحظات السلبية4m
التأثير واسع النطاق للملاحظات السلبية9m
1개 연습문제
اختبار الأسبوع الثاني12m
3
완료하는 데 1시간 필요

مهارات الملاحظات الأساسية السبعة - الجزء الأول

اعتمادًا على عملك في أول أسبوعين، يمكنك الآن وصف الملاحظات السلبية والإيجابية وتقدير قوة هذه الأدوات فيما يتعلق بتغيير السلوكيات. في خلال الأسبوعين القادمين، سوف نتخذ خطوات نحو بناء مهارات الملاحظات من خلال تعليمك سبع مهارات خاصة يمكنك استخدامها عند إعطاء الملاحظات الاحترافية. ومع نهاية هذين الأسبوعين، سوف تعرف كيف تقوم بإعطاء الملاحظات المتعلقة بالعمل والتي تكون فعالة فيما يخص تغيير سلوكيات الموظف مع الحفاظ على كرامته في نفس الوقت.‏

...
5 videos (Total 34 min), 1 quiz
5개의 동영상
مقدمة إلى مهارات الملاحظات السبعة2m
المهارة الأولى: التركيز على السلوكيات المحددة8m
المهارة الثانية: الالتزام بالعدل12m
المهارة الثالثة: الالتزام بالهدف6m
1개 연습문제
الأسبوع الرابع: الجزء الأول: الاختبار20m
4
완료하는 데 1시간 필요

مهارات الملاحظات الأساسية السبعة - الجزء الثاني

في هذا الأسبوع، سوف نتابع بناء معرفتك بمهارات الملاحظات الأساسية السبعة.‏

...
5 videos (Total 42 min), 1 quiz
5개의 동영상
المهارة الخامسة: التحقق من الفهم7m
المهارة السادسة: التحقق من فرض سيطرتك5m
التحقق من فرض سيطرتك: دور المدير6m
المهارة السابعة: تخصيص الملاحظات لكي تتناسب مع الموظف:‏10m
1개 연습문제
الأسبوع الرابع: الجزء الثاني: الاختبار20m

강사

Avatar

Tracy Jennings

Senior Instructor
Organizational Leadership and Information Analytics Division

콜로라도 대학교 볼더 캠퍼스 정보

CU-Boulder is a dynamic community of scholars and learners on one of the most spectacular college campuses in the country. As one of 34 U.S. public institutions in the prestigious Association of American Universities (AAU), we have a proud tradition of academic excellence, with five Nobel laureates and more than 50 members of prestigious academic academies....

자주 묻는 질문

  • 강좌에 등록하면 바로 모든 비디오, 테스트 및 프로그래밍 과제(해당하는 경우)에 접근할 수 있습니다. 상호 첨삭 과제는 이 세션이 시작된 경우에만 제출하고 검토할 수 있습니다. 강좌를 구매하지 않고 살펴보기만 하면 특정 과제에 접근하지 못할 수 있습니다.

  • 수료증을 구매하면 성적 평가 과제를 포함한 모든 강좌 자료에 접근할 수 있습니다. 강좌를 완료하면 전자 수료증이 성취도 페이지에 추가되며, 해당 페이지에서 수료증을 인쇄하거나 LinkedIn 프로필에 수료증을 추가할 수 있습니다. 강좌 콘텐츠만 읽고 살펴보려면 해당 강좌를 무료로 청강할 수 있습니다.

궁금한 점이 더 있으신가요? 학습자 도움말 센터를 방문해 보세요.