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영어
자막: 아랍어, 프랑스어, 이탈리아어, 독일어, 영어, 스페인어...

귀하가 습득할 기술

Employment.bitPerformance Problem (Organizational Development)
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제공자:

콜로라도 대학교 볼더 캠퍼스 로고

콜로라도 대학교 볼더 캠퍼스

강의 계획 - 이 강좌에서 배울 내용

1

1

완료하는 데 1시간 필요

Einführung: nützliches und positives Feedback geben

완료하는 데 1시간 필요
6개 동영상 (총 28분), 1 개의 읽기 자료, 1 개의 테스트
6개의 동영상
Warum Feedback wichtig ist5m
Definition: positives Feedback4m
Die Auswirkungen von positivem Feedback2m
Positive Erwartungen am Arbeitsplatz5m
Positives Feedback: interessante Möglichkeiten6m
1개의 읽기 자료
Lehrplan10m
1개 연습문제
Woche 1: Test20m
2

2

완료하는 데 1시간 필요

Negatives Feedback: Mit Bedacht verwenden

완료하는 데 1시간 필요
3개 동영상 (총 21분)
3개의 동영상
Voreingenommenheit bei negativem Feedback4m
Weitreichende Auswirkungen von negativem Feedback9m
1개 연습문제
Woche 2: Test12m
3

3

완료하는 데 1시간 필요

Die sieben grundlegenden Fähigkeiten für nützliches Feedback: Teil 1

완료하는 데 1시간 필요
5개 동영상 (총 34분)
5개의 동영상
Einführung in die sieben Feedback-Fähigkeiten2m
Fähigkeit 1: Konzentrieren auf spezifische Verhaltensweisen8m
Fähigkeit 2: unpersönliches Feedback12m
Fähigkeit 3: zielorientiertes Feedback6m
1개 연습문제
Woche 4 Teil I: Test20m
4

4

완료하는 데 1시간 필요

Die sieben grundlegenden Fähigkeiten für nützliches Feedback: Teil 2

완료하는 데 1시간 필요
5개 동영상 (총 42분)
5개의 동영상
Fähigkeit 5: Verstehen gewährleisten7m
Fähigkeit 6: steuerbares Feedback5m
Steuerbares Feedback: die Rolle der Führungskraft6m
Fähigkeit 7: Anpassen des Feedbacks an den Mitarbeiter10m
1개 연습문제
Woche 4 Teil II: Test20m

자주 묻는 질문

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