이 강좌에 대하여

공유 가능한 수료증
완료 시 수료증 획득
100% 온라인
지금 바로 시작해 나만의 일정에 따라 학습을 진행하세요.
유동적 마감일
일정에 따라 마감일을 재설정합니다.
완료하는 데 약 5시간 필요
이탈리아어

귀하가 습득할 기술

Employment.bitPerformance Problem (Organizational Development)
공유 가능한 수료증
완료 시 수료증 획득
100% 온라인
지금 바로 시작해 나만의 일정에 따라 학습을 진행하세요.
유동적 마감일
일정에 따라 마감일을 재설정합니다.
완료하는 데 약 5시간 필요
이탈리아어

제공자:

Placeholder

콜로라도 대학교 볼더 캠퍼스

강의 계획 - 이 강좌에서 배울 내용

1

1

완료하는 데 1시간 필요

Introduzione al processo di fornire un feedback utile e positivo

완료하는 데 1시간 필요
6개 동영상 (총 28분), 1 개의 읽기 자료, 1 개의 테스트
6개의 동영상
Quando il feedback è importante5m
Feedback positivo definito4m
L'impatto delle aspettative positive2m
Aspettative positive al lavoro5m
Feedback positivo: possibilità intriganti6m
1개의 읽기 자료
Programma del corso10m
1개 연습문제
Settimana 1 Quiz30m
2

2

완료하는 데 1시간 필요

Feedback negativo: Usare con cautela

완료하는 데 1시간 필요
3개 동영상 (총 21분)
3개의 동영상
Bias di feedback negativo4m
Il vasto impatto del feedback negativo9m
1개 연습문제
Settimana 2 Quiz30m
3

3

완료하는 데 1시간 필요

Le sette essenziali capacità di feedback - Parte I

완료하는 데 1시간 필요
5개 동영상 (총 34분)
5개의 동영상
Introduzione alle sette competenze di feedback2m
Competenza 1: concentrarsi sul comportamento specifico8m
Competenza 2: mantenerlo impersonale12m
Competenza 3: mantenerlo orientato agli obiettivi6m
1개 연습문제
Settimana 4 Parte I Quiz30m
4

4

완료하는 데 1시간 필요

Le sette essenziali capacità di feedback - Parte II

완료하는 데 1시간 필요
5개 동영상 (총 42분)
5개의 동영상
Competenza 5: Garantire la comprensione7m
Competenza 6: Assicurarsi che sia controllabile5m
Assicurare che sia controllabile: il ruolo del manager6m
Competenza 7: Personalizza il feedback per adattarlo al dipendente10m
1개 연습문제
Settimana 4 Parte II Quiz30m

검토

FORNIRE UN FEEDBACK UTILE (GIVING HELPFUL FEEDBACK)의 최상위 리뷰

모든 리뷰 보기

자주 묻는 질문

궁금한 점이 더 있으신가요? 학습자 도움말 센터를 방문해 보세요.