¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible.
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Claves para Gestionar Personas
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귀하가 습득할 기술
- Persona (User Experience)
- Leadership
- Human Resources (HR)
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이에세 경영대학원
For over fifty years, IESE, the graduate business school of the University of Navarra, has been at the forefront of management education, developing and inspiring business leaders who strive to make a deep, positive and lasting impact on the people, companies and society they serve.
강의 계획표 - 이 강좌에서 배울 내용
완료하는 데 2시간 필요
Sesión 1: Gestión por Competencias
En esta primera sesión explicaremos los aspectos prácticos de la Dirección por Competencias (DpC), tanto en su diseño como en su administración. Discutiremos los usos de esta herramienta integradora de la política de recursos humanos que aporta valor a la compañía desde el departamento de dirección de personas.
완료하는 데 2시간 필요
10개 동영상 (총 70분), 3 개의 읽기 자료, 1 개의 테스트
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Sesión 2: Selección y Contratación
El propósito de esta sesión es conocer las reglas que utilizan las empresas a la hora de seleccionar y contratar, así como las del sector de los cazatalentos (headhunters) y empresas de selección. A través de estas video-clases también se pretende entender cómo la web 2.0 influye en la forma de relacionarse con los intermediarios laborales y dónde reside el valor ofrecido por las compañías de búsqueda y selección de profesionales cualificados.
완료하는 데 2시간 필요
8개 동영상 (총 59분), 2 개의 읽기 자료, 1 개의 테스트
완료하는 데 2시간 필요
Sesión 3: Evaluación
¿Qué relación tienen los procesos de evaluación en decisiones críticas como la retribución, la rotación y la promoción? Estudiaremos la influencia de esta política que incide de manera directa en la capacidad de respuesta al entorno.
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8개 동영상 (총 55분), 2 개의 읽기 자료, 1 개의 테스트
완료하는 데 1시간 필요
Sesión 4: Promoción
La falta de un sistema de promoción maduro o poco consistente puede convertirse en un arma arrojadiza en contra de las áreas de recursos humanos. A través de diversas teorías como la de los autores Gabarro o Black and Mouton, estudiaremos la mejor manera de identificar el talento dentro de las empresas.
완료하는 데 1시간 필요
6개 동영상 (총 40분), 2 개의 읽기 자료, 1 개의 테스트
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CLAVES PARA GESTIONAR PERSONAS의 최상위 리뷰
RC 제공2020년 5월 31일
Me parece un curso estupendo, para adquirir una visión nueva acerca de la manera de dirigir y promocionarse dentro de una empresa. Ademas, se aprenden conceptos fundamentales del mismo entorno.
LM 제공2020년 9월 14일
Me encanto. Aprendes mucho en poco tiempo. Siempre esta bien saber alguna politica de como gesgionar personas, retribución, promoción, dirección por competencias y saber cual y cuando aplicarlas.
AP 제공2021년 12월 27일
Excelente la calidad y claridad de las exposiciones del profesor.
Muy bien seleccionado el alcance de la temática, ya que brinda un panorama completo de la gestión.
Vale la pena sin dudas...!!
AC 제공2022년 7월 23일
Muy bueno el curso pero considero que las posibles respuestas del profesor Stein a las que se puede acceder sin antes haber dado el exámen guían a los compañeros al responder su exámen final
자주 묻는 질문
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