이 강좌에 대하여

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학습자 경력 결과

25%

가 이 강좌를 수료한 후 새로운 커리어를 시작함

33%

가 이 강좌를 통해 확실한 경력상 이점을 얻음

20%

가 급여 인상 또는 승진 성취
공유 가능한 수료증
완료 시 수료증 획득
100% 온라인
지금 바로 시작해 나만의 일정에 따라 학습을 진행하세요.
다음 특화 과정의 5개 강좌 중 2번째 강좌:
유동적 마감일
일정에 따라 마감일을 재설정합니다.
초급 단계
완료하는 데 약 16시간 필요
영어
자막: 영어

귀하가 습득할 기술

Team BuildingLeadershipEmotional IntelligenceTeam Management

학습자 경력 결과

25%

가 이 강좌를 수료한 후 새로운 커리어를 시작함

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가 이 강좌를 통해 확실한 경력상 이점을 얻음

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완료 시 수료증 획득
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제공자:

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펜실베이니아 대학교

강의 계획 - 이 강좌에서 배울 내용

콘텐츠 평가Thumbs Up93%(1,060개의 평가)Info
1

1

완료하는 데 24분 필요

Course Overview

완료하는 데 24분 필요
1개 동영상 (총 4분), 2 개의 읽기 자료
1개의 동영상
2개의 읽기 자료
Syllabus10m
Meet Drs. Legatt & Newberry10m
2

2

완료하는 데 4시간 필요

Setting Team Foundations

완료하는 데 4시간 필요
7개 동영상 (총 54분), 4 개의 읽기 자료, 2 개의 테스트
7개의 동영상
1.3 Goals: Getting SMART4m
1.4 Goals: Answering the WIIFM Question4m
1.5 Team Roles4m
1.6 Setting Norms for Communication4m
1.7 Setting Norms for Decision-making and Conflict4m
1.8 Interview: Mike Barger25m
4개의 읽기 자료
The Foundations of High-Performing Teams10m
A Small Data Approach to Managing Teams10m
Why WIIFM Matters10m
Example of a Charter15m
1개 연습문제
Setting Team Foundations20m
3

3

완료하는 데 4시간 필요

Diagnosing Team Problems

완료하는 데 4시간 필요
9개 동영상 (총 53분), 3 개의 읽기 자료, 2 개의 테스트
9개의 동영상
2.2 The Sources of Team Misalignments5m
2.3 Environmental Misalignments5m
2.4 Individual Misalignments4m
2.5 Assignment - GM Case4m
2.6 Team Culture Types4m
2.7 Misalignments Checklist3m
2.8 Taking the Team Temperature3m
2.9 Interview: Dr. Jack Gutsche16m
3개의 읽기 자료
Understanding Your Team’s Culture10m
The Five Biggest Teamwork Ills:10m
Building Psychological Safety in the Workplace10m
1개 연습문제
Diagnosing Team Problems20m
4

4

완료하는 데 4시간 필요

Coaching Emotionally Intelligent Teams

완료하는 데 4시간 필요
9개 동영상 (총 53분), 3 개의 읽기 자료, 2 개의 테스트
9개의 동영상
3.2 Why Emotional Intelligence Matters2m
3.3 How to Improve Emotional Intelligence4m
3.4 Mindfulness Strategies3m
3.5 Google’s Search Inside Yourself4m
3.6 Mindful Coaching and Feedback Conversations4m
3.7 Overview of Verisk Analytics2m
3.8 Interview with Renee Torchia25m
3.9 Recap1m
3개의 읽기 자료
Feedforward Forbes10m
Five Tips on Coaching for Emotional Intelligence10m
Interview with Chade Meng-Tan, Google Jolly Good Fellow and Author of Search Inside Yourself10m
1개 연습문제
Coaching Emotionally Intelligent Teams20m

검토

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Culture-Driven Team Building 특화 과정 정보

Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively. In this five-course specialization, you learn how to: · Recognize aspects of team culture · Draw out the collective wisdom of diverse teams · Handle conflict · Establish common ground rules · Maximize team performance · Create a team culture of continuous learning The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development....
Culture-Driven Team Building

자주 묻는 질문

  • Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:

    • The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
    • The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
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  • 예, Coursera에서는 수업료를 낼 수 없는 학습자를 위해 재정 지원을 제공합니다. 왼쪽에 있는 등록 버튼 아래 재정 지원 링크를 클릭하면 지원할 수 있습니다. 신청서를 작성하라는 메시지가 표시되며 승인되면 알림을 받습니다. 성취 프로젝트를 포함하여 전문 분야의 각 강좌에서 이 단계를 완료해야 합니다. 자세히 알아보기.

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