이 강좌에 대하여

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학습자 경력 결과

33%

가 이 강좌를 수료한 후 새로운 커리어를 시작함

26%

가 이 강좌를 통해 확실한 경력상 이점을 얻음

14%

가 급여 인상 또는 승진 성취
공유 가능한 수료증
완료 시 수료증 획득
100% 온라인
지금 바로 시작해 나만의 일정에 따라 학습을 진행하세요.
다음 특화 과정의 5개 강좌 중 5번째 강좌:
유동적 마감일
일정에 따라 마감일을 재설정합니다.
완료하는 데 약 15시간 필요
영어

귀하가 습득할 기술

Human Resources (HR)Compensation AnalysisPerformance Management

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영어

제공자:

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미네소타 대학교

강의 계획 - 이 강좌에서 배울 내용

콘텐츠 평가Thumbs Up97%(1,687개의 평가)Info
1

1

완료하는 데 2시간 필요

Welcome and Getting Started

완료하는 데 2시간 필요
1개 동영상 (총 7분), 2 개의 읽기 자료, 1 개의 테스트
2

2

완료하는 데 2시간 필요

Milestone 1: Identifying the Internal and External Context

완료하는 데 2시간 필요
7개 동영상 (총 42분), 1 개의 읽기 자료, 1 개의 테스트
3

3

완료하는 데 3시간 필요

Milestone 2: Recruiting and Selecting Employees

완료하는 데 3시간 필요
9개 동영상 (총 95분), 3 개의 읽기 자료, 1 개의 테스트
4

4

완료하는 데 2시간 필요

Milestone 3: Managing Employee Performance

완료하는 데 2시간 필요
6개 동영상 (총 47분)

검토

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