이 강좌에 대하여

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학습자 경력 결과

40%

가 이 강좌를 수료한 후 새로운 커리어를 시작함

33%

가 이 강좌를 통해 확실한 경력상 이점을 얻음
공유 가능한 수료증
완료 시 수료증 획득
100% 온라인
지금 바로 시작해 나만의 일정에 따라 학습을 진행하세요.
다음 특화 과정의 6개 강좌 중 3번째 강좌:
유동적 마감일
일정에 따라 마감일을 재설정합니다.
완료하는 데 약 3시간 필요
영어
자막: 영어, 한국어

귀하가 습득할 기술

CommunicationNegotiationLeadershipCommunications Management

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제공자:

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노스웨스턴 대학교

강의 계획 - 이 강좌에서 배울 내용

콘텐츠 평가Thumbs Up95%(1,571개의 평가)Info
1

1

완료하는 데 1시간 필요

Influencing Attitudes

완료하는 데 1시간 필요
8개 동영상 (총 39분), 3 개의 읽기 자료, 1 개의 테스트
8개의 동영상
Compliance, Persuasion, and Message Adaptation5m
Four Persuasion Challenges5m
Influencing Attitudes: Module Introduction56
Consequence-Based Arguments5m
Consequence Desirability6m
Consequence Likelihood6m
Addressing Counterarguments6m
3개의 읽기 자료
Meet your Professor10m
Course Grading and Logistics10m
References and Optional Readings10m
1개 연습문제
Influencing Attitudes10m
2

2

완료하는 데 24분 필요

Influencing Social Factors

완료하는 데 24분 필요
4개 동영상 (총 16분)
4개의 동영상
Changing Descriptive Norms5m
De-emphasizing Prescriptive Norms4m
Changing Prescriptive Norms5m
1개 연습문제
Influencing Social Factors8m
3

3

완료하는 데 28분 필요

Influencing Perceived Ability

완료하는 데 28분 필요
4개 동영상 (총 20분)
4개의 동영상
The Importance of Perceived Ability5m
Removing Obstacles6m
Rehearsal and Modeling6m
1개 연습문제
Influencing Perceived Ability8m
4

4

완료하는 데 1시간 필요

Converting Intentions into Action

완료하는 데 1시간 필요
6개 동영상 (총 24분)
6개의 동영상
Prompts5m
Explicit Planning5m
Inducing Guilt6m
Course Summary: Adapting to the Challenge at Hand3m
Conclusion of Course 3 with Dean Blount1m
1개 연습문제
Converting Intentions into Action8m

검토

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Organizational Leadership 특화 과정 정보

Equip yourself to successfully lead organizations through clarity of purpose and effective collaboration — by building and motivating teams; designing and delivering powerful stories; developing strategies to appropriately influence; understanding underlying customer analytics and applying innovative approaches to deliver impact. How do aspiring managers succeed in an ever-changing business environment? How do they lead different groups to action? This specialization equips aspiring managers to lead change and leverage different roles and functions within for-profit institutions to create lasting value in the marketplace. Throughout the five courses, we will explore how great leaders assess themselves and lead collaborative teams that effectively manage negotiations and conflict. We will discover how leaders communicate through storytelling and employ other communication strategies to influence. Furthermore, we will learn how organizations start with the clarity of purpose that comes from an understanding of customers’ needs, including leveraging data analytics, and use that focus to drive the design of products and services to meet those needs effectively. At the end of the coursework, students will create a capstone project that allows them to apply what they have learned. Each of the individual courses can be audited for free: 1-High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation, 2-Leadership Communication for Maximum Impact: Storytelling, 3-Leadership Through Social Influence, 4-Leadership Through Marketing, 5-Leadership Through Design Innovation....
Organizational Leadership

자주 묻는 질문

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