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초급 단계
완료하는 데 약 35시간 필요
러시아어
자막: 러시아어
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제공자:

상트 페테르부르크 주립 대학교 로고

상트 페테르부르크 주립 대학교

강의 계획 - 이 강좌에서 배울 내용

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완료하는 데 7시간 필요

Технология мотивационного менеджмента

완료하는 데 7시간 필요
7개 동영상 (총 60분), 3 개의 읽기 자료, 7 개의 테스트
7개의 동영상
Ценностно-мотивационное пространство10m
Структура и особенности мотивации16m
Теории мотивации2m
Теория самодетерминации4m
Взаимосвязь мотивации и стимула10m
Мотивирование персонала9m
3개의 읽기 자료
Рекомендованная литература10m
Теории мотивации10m
Соотношение мотив-стимул10m
4개 연습문제
Задание для самопроверки30m
Проверочный тест30m
Контрольный тест 130m
Контрольный тест 230m
2

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완료하는 데 5시간 필요

Технология мотивационного менеджмента

완료하는 데 5시간 필요
9개 동영상 (총 77분), 1 개의 읽기 자료, 6 개의 테스트
9개의 동영상
Инструменты диагностики8m
Система мотивации и стимулирования на предприятии12m
Система мотивации7m
Мотивационно-компетентностные критерии эффективности9m
Факторы демотивации (Часть 1)6m
Факторы демотивации (Часть 2)10m
Система стимулирования (демотивирующий эффект)5m
Технологические этапы разработки системы стимулирования10m
1개의 읽기 자료
Дополнительно об инструментах диагностики10m
4개 연습문제
Задание для самопроверки30m
Проверочный тест30m
Тест: Контрольный тест 130m
Тест: Контрольный тест 230m
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3

완료하는 데 5시간 필요

Психотехнологии работы с персоналом. Диагностика и изменение орагнизационной культуры

완료하는 데 5시간 필요
7개 동영상 (총 63분), 2 개의 읽기 자료, 5 개의 테스트
7개의 동영상
Определение культуры организации8m
Модели организационной культуры9m
Артефактная модель организационной культуры11m
Игровая структура организационной культуры10m
Субкультуры организационной культуры7m
Сильная/слабая организационная культура11m
2개의 읽기 자료
Рекомендуемая литература10m
Терминологическая справка10m
3개 연습문제
Задание для самопроверки30m
Проверочный тест30m
Контрольный тест30m
4

4

완료하는 데 5시간 필요

Психотехнологии работы с персоналом. Диагностика и изменение организационной культуры

완료하는 데 5시간 필요
8개 동영상 (총 68분), 3 개의 읽기 자료, 5 개의 테스트
8개의 동영상
Модель Т. Дила и А. Кеннеди12m
Модель Г. Хофштеде10m
Модель Ч. Хенди11m
Модель Д. Денисона3m
Модель Ким Камерона и Роберта Куинна4m
Рамочная конструкция конкурирующих ценностей12m
Анализ организационной культуры6m
3개의 읽기 자료
Рекомендуемая литература10m
Кейс «Кафедра»10m
Заключительное слово10m
3개 연습문제
Вопросы к кейсу «Кафедра»30m
Задание для самопроверки30m
Контрольный тест30m

검토

ПСИХОТЕХНОЛОГИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ (PSYCHOTECHNOLOGIES OF PERSONNEL MANAGEMENT)의 최상위 리뷰

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Эффективный руководитель 특화 과정 정보

Эта специализация предназначена для всех, кто интересуется психологией менеджмента и организационной психологией, а в особенности она будет полезна для руководителей, ориентированных на повышение эффективности организации, заинтересованных в формировании продуктивной команды. Каждому руководителю есть что улучшить в своей компании и в собственном подходе к управлению. Целью этой специализации является дать комплексные знания, применимые на практике в любой организации. Специализация состоит из четырех курсов, посвященных разным аспектам эффективного менеджмента. Слушатели смогут пройти путь от построения собственной успешной карьеры до получения знаний, необходимых для действительно эффективного управления организацией. Авторы специализации сочетают научный подход с многолетней практикой консультирования, что позволит слушателям по-новому взглянуть на вопрос управления компанией и персоналом....
Эффективный руководитель

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