Building a Hiring Plan by Analyzing Past Data in Sheets

4.9
별점
22개의 평가
제공자:
Coursera Project Network
학습자는 이 무료 안내 프로젝트에서 다음을 수행하게 됩니다.

Learn how to prepare data to be analyzed.

Use the data to build a hiring plan

Showcase this hands-on experience in an interview

Clock2 hours
Beginner초급용
Cloud다운로드 필요 없음
Video분할 화면 동영상
Comment Dots영어
Laptop데스크톱 전용

By the end of this project, you will understand how HR analytics are used to perform several analyses such as analyze total headcount to be hired, consolidate the position details, provide insights that would help the Talent Acquisition Manager to arrive at the sourcing strategy, set the selection process and the assessment guidelines. All these analyses will help create an annual hiring plan for an organization. All these steps in the project are performed by individuals of the Human Resources team.

요구 사항

An understanding of human resources and understanding business operations.

개발할 기술

Human Resources (HR)analysisHiring

단계별 학습

작업 영역이 있는 분할 화면으로 재생되는 동영상에서 강사는 다음을 단계별로 안내합니다.

  1. Prepare data for an annual Hiring Plan.

  2. Analyze the different fields to finalize the Wage Budget requirements.

  3. Create a talent sourcing strategy for the hiring plan.

  4. Analyze the job specifications for all (New and Superannuated) positions to be filled in the financial year.

  5. Analyze the date of hire field to calculate the quarterly hiring of employees for the Middle level positions.

안내형 프로젝트 진행 방식

작업 영역은 브라우저에 바로 로드되는 클라우드 데스크톱으로, 다운로드할 필요가 없습니다.

분할 화면 동영상에서 강사가 프로젝트를 단계별로 안내해 줍니다.

검토

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