이 강좌에 대하여

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100% 온라인
지금 바로 시작해 나만의 일정에 따라 학습을 진행하세요.
유동적 마감일
일정에 따라 마감일을 재설정합니다.
완료하는 데 약 4시간 필요
영어

배울 내용

  • Evaluate effective hiring practices.

  • Develop effective practices of performance management: evaluating, developing, coaching, and delegating.

  • Plan how you will achieve your vision

  • Identify how you can influence change in your business’s culture.

귀하가 습득할 기술

CommunicationLeadershipPerformance ManagementBusiness Culture Development
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제공자:

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골드만 삭스

강의 계획 - 이 강좌에서 배울 내용

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완료하는 데 4시간 필요

Fundamentals of Management, with Goldman Sachs 10,000 Women

완료하는 데 4시간 필요
6개 동영상 (총 20분), 22 개의 읽기 자료, 1 개의 테스트
6개의 동영상
Why are job descriptions important?2m
Selecting your candidate3m
Developmental coaching4m
Delegation skills3m
The performance management process3m
22개의 읽기 자료
Getting started5m
Do you have a vision for your organization?10m
Continuing your vision into your business culture5m
Cultural Audit review (Exercise 2)15m
Aligning your vision with your organizational structure2m
Documenting your organizational structure (Exercise 3)20m
Documenting your Organizational Development Plan (Exercise 4)10m
Introducing the hiring process2m
Defining your Job Description (Exercise 5)15m
Effective selection10m
Interviewing your candidates (Exercise 6)2m
Extending the offer5m
Inducting your new hire into your business (Exercise 7)10m
Outsourcing business activities5m
Developing your staff’s skills and interests2m
Developing roles and delegating responsibility2m
Managing performance2m
Effective performance management5m
Performance evaluation in practice (Exercise 9)20m
Recording your progress10m
Congratulations10m
Progressing to the next course in 10,000 Women2m
1개 연습문제
End of course assessment

검토

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