L’objectif de ce Mooc est de montrer aux managers le rôle clé qu’ils jouent dans les projets de changement. Ce Mooc donne des éléments de réponses concrets à la question « Comment manager le changement au quotidien avec son équipe ? ». Pour cela ce Mooc propose 6 séquences avec des analyses, des outils et de nombreux témoignages. Le contenu de ce Mooc est illustré par des témoignages de managers de l’entreprise COVEA.
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Managers du changement
ESSEC 경영 대학원
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권장: Une semaine de travail répartie sur six séquences. Pour un total d'1h30 de travail en tout.
프랑스어
자막: 프랑스어
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ESSEC 경영 대학원
For over a century, ESSEC has been developing a state-of-the-art educational program that gives the individual pride of place in its learning model, promoting the values of freedom, openness, innovation and responsibility. Preparing future managers to reconcile personal interests with collective responsibility, giving consideration to the common good in their decision-making, and weighing economic challenges against the social costs are some of the objectives ESSEC has set for itself. Its ultimate goal? To create a global world that has meaning for us all.
강의 계획 - 이 강좌에서 배울 내용
완료하는 데 3시간 필요
Managers du changement
Ce Mooc met en avant cinq compétences clé pour déployer un changement au niveau local auprès d’une équipe : Prioriser et gérer les marges de manœuvre du changement, Traduire les changements, Co-construire en mode collaboratif, Gérer les différents types de comportements, Piloter et ancrer durablement le changement.
완료하는 데 3시간 필요
6개 동영상 (총 47분), 7 readings, 6 quizzes
6개의 동영상
Prioriser et Gérer les Marges de manœuvre du changement7m
Traduire les changements6m
Co-construire en mode collaboratif8m
Gérer les comportements6m
Piloter et ancrer durablement le changement7m
7개의 읽기 자료
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6개 연습문제
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Quiz Séquence 610m
4.8
5개의 리뷰Managers du changement의 최상위 리뷰
Very good MOOC: it offers operational tools that go beyond the standards and real-life testimonials.
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