이 강좌에 대하여

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다음 특화 과정의 4개 강좌 중 1번째 강좌:
유동적 마감일
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초급 단계
완료하는 데 약 26시간 필요
영어
자막: 영어

배울 내용

  • Define the key organisational capabilities required for a firm’s positioning strategy as the anchoring point for leading an organisation

  • Assess the degree of alignment between key capabilities and organisational architecture (culture, structure, people practices, systems)

  • Identify the organisational misalignment issues that a leader should prioritize and focus their change plan on

  • Develop and present concrete, suitable, and feasible organisational change recommendations that can resolve organisational misalignment issues

귀하가 습득할 기술

Value ChainOrganisational leadershipOrganisational alignmentChange planning
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제공자:

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맥콰리대학교

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강의 계획 - 이 강좌에서 배울 내용

1

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완료하는 데 5시간 필요

Organisational alignment

완료하는 데 5시간 필요
7개 동영상 (총 28분), 6 개의 읽기 자료, 2 개의 테스트
7개의 동영상
Week 1 Outline - Organisational Alignment1m
Organisational alignment6m
The importance of key capabilities5m
How to identify key capabilities3m
Value chain analysis5m
Habit corner – sample2m
6개의 읽기 자료
Course overview1m
Learning activities and assessment1m
Explore organisational alignment40m
The importance of key capabilities15m
Explore key capabilities15m
Explore value chain analysis20m
1개 연습문제
Recall 115m
2

2

완료하는 데 4시간 필요

Organisational culture

완료하는 데 4시간 필요
5개 동영상 (총 29분), 3 개의 읽기 자료, 2 개의 테스트
5개의 동영상
What is organisational culture?3m
Why organisational culture is important5m
Types of organisational culture7m
Levers of cultural change10m
3개의 읽기 자료
Explore organisational culture30m
Explore strategic fit40m
Explore culture change30m
1개 연습문제
Recall: Organisational culture15m
3

3

완료하는 데 4시간 필요

Organisational structure

완료하는 데 4시간 필요
4개 동영상 (총 25분), 3 개의 읽기 자료, 2 개의 테스트
4개의 동영상
Key trade-offs in organisational structure7m
Types of organisational structure6m
Advantages and disadvantages of different structure types8m
3개의 읽기 자료
Become a Global MBA learner10m
Explore key trade-offs20m
Explore types of organisational structure40m
2개 연습문제
Recall organisational structure15m
Week 3 quiz1시간
4

4

완료하는 데 4시간 필요

Organisational control systems

완료하는 데 4시간 필요
3개 동영상 (총 15분), 3 개의 읽기 자료, 2 개의 테스트
3개의 동영상
The four types of control systems6m
The balanced score card6m
3개의 읽기 자료
Explore types of control systems20m
Explore the balanced score card30m
Become a Global MBA learner10m
2개 연습문제
Recall: Organisational control systems15m
Week 4 quiz1시간

검토

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Leading: Human Resource Management and Leadership 특화 과정 정보

Become an adaptable leader, ready to face the challenges of the disrupted workplace. This Specialization will equip you with the skills to lead and navigate the ever-changing global environment we now work in. Through four themed courses you will: learn how to motivate staff with meaningful work (Become a Meaning Maker); better enable your organization to deliver on its strategic objectives (Know Your Organisation); harness your team’s diversity and use teamwork to innovate and increase your organization’s output (Know Your People), and strengthen your personal leadership skills (Adapt Your Leadership Style)....
Leading: Human Resource Management and Leadership

자주 묻는 질문

  • Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:

    • The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
    • The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
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