About this Course
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100% 온라인

지금 바로 시작해 나만의 일정에 따라 학습을 진행하세요.

유동적 마감일

일정에 따라 마감일을 재설정합니다.

초급 단계

완료하는 데 약 4시간 필요

권장: 10 hours/week...

영어

자막: 영어

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강의 계획 - 이 강좌에서 배울 내용

1
완료하는 데 1시간 필요

Introduction and Course Overview

2개 동영상 (총 17분), 2 readings
2개의 동영상
Mike Smith's Introduction12m
2개의 읽기 자료
READ THIS BEFORE starting the course10m
References10m
완료하는 데 1시간 필요

Learning Review

3개 동영상 (총 11분), 4 readings, 1 quiz
3개의 동영상
Learning Review 2 - Reflections on a Learning Experience3m
Learning Review 3 - Structure for Supporting Learning Transfer3m
4개의 읽기 자료
What is Learning Transfer?5m
Reflections on a Learning Experience5m
Structure for Supporting Learning Transfer5m
Learning Transfer Reflection Form - Needed for Question in the Quiz2m
1개 연습문제
Learning Review Quiz12m
2
완료하는 데 2시간 필요

Module 1: Fundamental Concepts and Definitions

7개 동영상 (총 39분), 7 readings, 1 quiz
7개의 동영상
Three Key Components of Learning Transfer6m
Behavioural Change4m
A Medical Model of Learning Transfer3m
Motivation to Learn9m
Learning Preferences, Strategies, and Styles5m
Learning Transfer Complexity and Module 1 Summary3m
7개의 읽기 자료
Defining Learning Transfer5m
Three Key Components of Learning Transfer5m
Behavioural Change5m
A Medical Model of Learning Transfer5m
Motivation to Learn5m
• Learning Preferences, Strategies, and Styles5m
Learning Transfer Complexity and Module 1 Summary5m
1개 연습문제
Fundamental Concepts and Definitions20m
3
완료하는 데 3시간 필요

MODULE 2: LEARNING TRANSFER SYSTEM INVENTORY (LTSI)

15개 동영상 (총 53분), 15 readings, 2 quizzes
15개의 동영상
Content Validity1m
Transfer Design2m
Personal Capacity2m
Opportunity to Use2m
Motivation to Transfer1m
Learner Readiness2m
Performance Self-Efficacy6m
Transfer Effort – Performance Expectations; Outcome Expectations3m
Manager Support and Sanctions4m
Peer Support2m
Personal Outcomes Positive/Negative2m
Performance Coaching2m
Resistance to Change2m
Conclusion7m
15개의 읽기 자료
Content Validity5m
Transfer Design5m
Personal Capacity5m
Opportunity to Use5m
Motivation to Transfer5m
Learner Readiness5m
Performance Self-Efficacy5m
Transfer Effort – Performance Expectations; Outcome Expectations5m
Manager Support and Sanctions5m
Peer Support5m
Personal Outcomes – Positive; Personal Outcomes – Negative5m
Performance Coaching5m
Resistance to Change5m
Conclusion (Lecture Slides)10m
READ THIS before starting the quizzes.3m
2개 연습문제
LTSI Quiz Part 1: Identifying Barriers to Learning Transfer20m
LTSI Quiz Part 2: Actions to Lower Barriers to Learning Transfer20m
4.7
4개의 리뷰Chevron Right

Introduction to Learning Transfer and Life Long Learning (3L)의 최상위 리뷰

대학: SRSep 14th 2019

I found that the culture of some country (especially in South East Asia) lead their people to a 'Learn and Don't Ask' culture which is a huge barrier of Learning Transfer.

대학: RDSep 20th 2019

The course content has been very-well designed. It is practical, relevant and most importantly...the need of the hour in the corporate training environment!

강사

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Mike Smith

Director at Learning Transfer Solutions Global
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Carolyn Dare

Learning Transfer Consultant

캘리포니아 대학교 어바인 캠퍼스 정보

Since 1965, the University of California, Irvine has combined the strengths of a major research university with the bounty of an incomparable Southern California location. UCI’s unyielding commitment to rigorous academics, cutting-edge research, and leadership and character development makes the campus a driving force for innovation and discovery that serves our local, national and global communities in many ways....

자주 묻는 질문

  • 강좌에 등록하면 바로 모든 비디오, 테스트 및 프로그래밍 과제(해당하는 경우)에 접근할 수 있습니다. 상호 첨삭 과제는 이 세션이 시작된 경우에만 제출하고 검토할 수 있습니다. 강좌를 구매하지 않고 살펴보기만 하면 특정 과제에 접근하지 못할 수 있습니다.

  • 수료증을 구매하면 성적 평가 과제를 포함한 모든 강좌 자료에 접근할 수 있습니다. 강좌를 완료하면 전자 수료증이 성취도 페이지에 추가되며, 해당 페이지에서 수료증을 인쇄하거나 LinkedIn 프로필에 수료증을 추가할 수 있습니다. 강좌 콘텐츠만 읽고 살펴보려면 해당 강좌를 무료로 청강할 수 있습니다.

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