이 강좌에 대하여

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학습자 경력 결과

12%

가 이 강좌를 수료한 후 새로운 커리어를 시작함

20%

가 이 강좌를 통해 확실한 경력상 이점을 얻음

11%

가 급여 인상 또는 승진 성취
유동적 마감일
일정에 따라 마감일을 재설정합니다.
공유 가능한 수료증
완료 시 수료증 획득
100% 온라인
지금 바로 시작해 나만의 일정에 따라 학습을 진행하세요.
다음 특화 과정의 5개 강좌 중 1번째 강좌:
완료하는 데 약 18시간 필요
영어

귀하가 습득할 기술

Human Resources (HR)Resource ManagementHr Strategy

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가 이 강좌를 수료한 후 새로운 커리어를 시작함

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가 급여 인상 또는 승진 성취
유동적 마감일
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공유 가능한 수료증
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제공자:

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미네소타 대학교

강의 계획 - 이 강좌에서 배울 내용

콘텐츠 평가Thumbs Up97%(36,485개의 평가)Info
1

1

완료하는 데 4시간 필요

Alternative Approaches to Managing Human Resources

완료하는 데 4시간 필요
12개 동영상 (총 80분), 1 개의 읽기 자료, 4 개의 테스트
2

2

완료하는 데 4시간 필요

What Makes Employees Work? Money, Of Course!

완료하는 데 4시간 필요
10개 동영상 (총 61분), 2 개의 읽기 자료, 5 개의 테스트
3

3

완료하는 데 5시간 필요

What Makes Employees Work Revisited...Non-Monetary Motivations

완료하는 데 5시간 필요
9개 동영상 (총 73분), 3 개의 읽기 자료, 5 개의 테스트
4

4

완료하는 데 5시간 필요

The People Manager as Part of a Complex System

완료하는 데 5시간 필요
16개 동영상 (총 106분), 3 개의 읽기 자료, 5 개의 테스트

검토

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